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新航集团班组长学校
信息来源:  |  发布时间:2019年03月07日  |  查看次    
       新航集团班组长学校旨在培养企业班组长岗位通用管理能力和素质为目标,以集团内外优质教学资源为依托,以理论、实践教学为手段,做到理论学习、实践体验与典型案例分析相结合,管理能力培训与岗位技能培训相衔接。通过组织高质量的培训,努力提高班组长的思想道德水平、经营管理能力、岗位技能水平和市场经济意识。帮助他们更好地适应建立现代企业制度的总体要求,全面贯彻落实集团发展战略,扎实推进企业基层基础建设,带领一线广大员工安全、优质、高效地完成生产经营任务。
       选定新航集团10个先进班组和中航工业成员单位5个国家级先进班组作为班组长实践教学示范点。一是通过学员挂职锻炼、参观学习,学习先进班组的管理方法,全面提升班组长的实际操作技能技巧;二是结合大量实际案例进行讲解、演练,使受训者能即学即用,起到立竿见影的效果。
       充分利用集团专业技术优势,根椐班组长岗位要求和工作特点,按照“实战为主、兼顾理论”的原则,整合集团内外一流的师资资源。建立师资评价体系,实行教师准入与退出机制,以确保课程的质量和水平。
       在整个学习过程中,包括课程学习、辅导答疑、课程作业、参考教材、考核认证、课程评估、信息反馈等各个环节,建立一整套严格、规范的质量控制和保障体系,从而确保了教学质量和效果。
       全面完成所培训各项课程,考试合格后,新航班组长学校颁发结业证书,具有权威性。证书将纳入班组长岗位资格认证体系,为班组长职业化道路发展奠定基础。
 

              
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