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兰考县总工会强化自身建设增强履职能力
信息来源:  |  发布时间:2018年11月30日  |  查看次    
 
        近年来,兰考县总工会坚持强化机关自身建设,自觉运用改革精神谋划工会工作,创新组织体制、运行机制、活动方式和工作方法,不断提高机关干部履职能力,为工运事业全面发展提供了组织保障。
 
        为了全面打造“五型”机关(学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型),该县总工会坚持每周开展一次时事政策、工会知识学习,要求机关全体人员每周四的晚7点到9点雷打不动地集中学习,班子成员轮流宣讲学习时事政策、法律法规、习近平总书记系列讲话和工会知识,逐步提高机关干部的政策水平。
 
        为了激发工会干部队伍活力,县总工会面向社会公开招聘了10名大专以上文化程度的社会化工会工作者,充实到县总工会机关,并调入公职律师一名,提升了服务职工的能力。
 
        为了培养“听党话、跟党走、职工可信赖”的工会干部,该县总工会强化了每周一次的升国旗仪式,班子成员轮流主持,对机关干部职工进行爱国主义教育和集体主义教育。
 
        从去年开始,该县总工会每月第一周的星期四,坚持组织全体机关干部到定点扶贫村开展“固定党日”帮扶活动和主题党日活动,结对帮扶困难群众,从而让机关干部融入群众、融入农村,锤炼出与老百姓水乳相溶的机关工会干部,更好地服务职工群众。
 
        为了打造纪律严明的工会干部队伍,县总工会按照注重实绩、简便易行、定性和定量考核相结合,以定量考核为主的原则,实施创新考核制度,公平公正、客观准确地评价机关工会干部工作实绩,激励鞭策全体人员拼搏创新、凝聚力量。
              
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