●企业人才观

有社交能力、懂经营、会管理、有事业心和责任感的员工都是人才。

●六 讲

讲诚信 讲责任 讲廉洁 讲奉献 讲沟通 讲效率

●做人做事原则

谦卑 诚信 专业 进取

●员工三要求

认同公司 忠诚公司 融入公司

●员工八项素质

凯发文化——改变自己 工作目的——关注价值

工作方法——执行流程 工作态度——浸入灵魂

对待同事——团结合作 对待问题——原因对策

对待公司——积极忠诚 对待困境——阳光思维

●员工工作要求

尽职尽责 用心做事

●员工工作作风

高效率快节奏令行禁止雷厉风行

●员工行为准则

1、遵守法律、法规、公司规章制度。

2、热爱公司，自觉遵守员工三要求。

3、一切从公司利益出发，切实维护公司利益和形象。

4、努力学习专业知识，积极钻研业务，不断提高综合素质与能力。

5、谦虚谨慎，实事求是，相互尊重，积极沟通。

6、树立大局意识与纪律观念，养成良好的工作作风。

7、服从命令，听从指挥，不折不扣地完成各项任务。

8、热爱本职，恪尽职守。

9、保守公司的一切秘密。

10、仪容整洁、仪表端庄、举止大方、谈吐文雅。

● 员工个人素养

1、堂堂正正做人扎扎实实工作快快乐乐生活。

2、处事准则：公平公正合理守法诚信。

3、只有把工作当自己的事办，凯发才会把你当自己人用。

4、进入角色全身心投入奖励功臣无功便是过。

5、干事创业 实现价值。

6、是君子 是小人 让言行说话。

是英雄 是好汉 让工作说话。

7、君子爱财，取之有道。道—要有道德。

8、“天下没有免费的午餐”。要想有所收获，只能靠勤奋工作，抱有不劳而获的思想，必将付出惨重的代价。

9、把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。

10、人不谋小事，终难谋大事。

11、胸怀坦荡，大度宽容。当你宽恕一个人的时候，最先释放的是你自己；不宽恕别人，自己也被囚。

12、“权力是把双刃剑”既可成就一番辉煌的事业，也能当成谋取私利的工具，最终落个身败名裂。

13、通过理性控制欲望，将个人得失统一于大多数人的利益，不惑于酒、不惑于色、不惑于财，走正站直，心安理得。

14、世界上只有绝望的人，没有绝望的处境。

15、在别人之上，要视别人为人；在别人之下，要视自己为人。风度不只是脱俗的谈吐、美好的姿态、更是内在气质的自然流露。

16、真正的朋友是大度包容，是彼此关心和体谅，是真诚而热烈的观点的交流。

17、企业人意志要坚定，义无反顾、百折不挠；情绪要稳定，持之以恒、始终如一；用乐观的态度，应对突发事件，克制情绪，不让关心你的人忧心。

18、必须具备的两种意识：经济意识 风险意识。